Come diventare Store Manager e quanto guadagna

Come si diventa Store Manager e a quanto ammonta la sua retribuzione mensile e annua? Prima di tutto è importante cercare di comprendere nel dettaglio quali sono i ruoli e le mansioni di questa figura professionale.

Lo Store Manager può essere definito, in parole povere, come l’avanzamento  professionale dal ruolo di commesso esperto nelle comunicazioni dirette con la clientela. In questa nuova guida andiamo quindi ad approfondire ogni dettaglio su come diventare Store Manager, dalle mansioni, alle responsabilità, alla parte dedicata alla retribuzione.

Come si svolge il lavoro dello store manager

Lo Store Manager è un commesso salito di grado grazie all’esperienza acquisita in campo professionale, specializzato soprattutto in campo comunicazione diretta con la clientela, ossia il direttore del punto vendita o della filiale. Per prima cosa lo Store Manager deve possedere spiccate doti comunicative, indispensabili per lavorare in team con i dipendenti e con la clientela.

Oltre a questo allo Store Manager spettano diverse responsabilità: dal controllo delle vendite, alla gestione del personale (dai turni, alla programmazione delle ferie, alla risoluzione di eventuali controversie) alla gestione delle varie campagne di marketing finalizzate all’accrescimento dell’azienda e del punto vendita diretto. Lo Store Manager deve inoltre rendere conto personalmente delle proprie attività al direttore commerciale soprattutto in caso di problematiche o fallimenti.

In caso di maggiore afflusso di clientela e carenza di personale lo Store Manager interviene come venditore diretto all’interno del negozio, per passare anche alla gestione del magazzino e della contabilità sul bilancio e sul budget a disposizione per le campagne pubblicitarie, alle contrattazioni con i vari fornitori.

Come diventare store manager

La figura professionale dello Store Manager richiede una formazione particolarmente dettagliata a partire dall’età media ricoperta. Nella maggior parte dei casi gli Store Manager presentano un’età anagrafica tra i 30 e i 40 anni, passando dal ruolo di addetto alle vendite o commesso, all’avanzamento di grado. Alla base dei requisiti non si trova un percorso scolastico preciso ma l’esperienza maturata sul campo.

Nonostante ciò è possibile iscriversi anche a corsi specializzati dedicati alla professione dello Store Manager, organizzati a decadenza periodica sul territorio nazionale, dove approfondire le proprie conoscenze nel settore marketing.

Quanto guadagna uno store manager

Moltissime aziende, soprattutto se si parla di catene in franchising, si ritrovano spesso alla ricerca di Store Manager da inserire all’interno delle proprie filiali. La parte retributiva in questo caso varia a seconda delle dimensioni del negozio, dal suo fatturato e dalla fama.

Mediamente la retribuzione mensile di uno Store Manager non si differenzia da quella attribuita ad un addetto vendite: si parla di circa 1.200 euro mensili. Per le filiali in franchising tuttavia le retribuzioni oscillano dai 1.500 ai 1.700 euro al mese, con la possibilità di poter arrivare anche a 2.000 euro mensili a seconda dell’inserimento e delle varie promozioni.