In calo il tasso di disoccupazione in Italia: dritte per chi cerca lavoro
L’Italia ha un grave problema, e si parla nello specifico della disoccupazione. Il tasso di disoccupati nella Penisola è molto elevato, se si fa un confronto diretto con gli altri paesi europei sviluppati. Nel 2021, poi, è stato messo a segno un vero e proprio record negativo, figlio delle difficoltà successive alla pandemia, ma anche derivante dalle nostre criticità economiche e strutturali. Vediamo dunque di approfondire questo discorso, molto importante per il presente e per il futuro degli italiani.
Il tasso di disoccupazione oggi in Italia
Il 2021 è stato un anno nero, ma il 2022 ha portato alcune piccole buone notizie. Si fa riferimento nello specifico ad un parziale calo del tasso di disoccupazione, con una percentuale che oggi corrisponde al 7,8% circa. Di contro, è salito il numero degli inattivi, ovvero delle persone che al momento non sono impegnate in attività come lo studio, ma che non stanno cercando lavoro (crescita dello 0,7%).
Va però detto che, se si fa un confronto con agosto dello scorso anno, appare evidente che la situazione è andata migliorando, anche se solo in parte. Si tratta dunque di una buona notizia, dovuta anche alla ripresa di diversi settori dopo la fine della pandemia, come quello turistico e la ristorazione. In una situazione come quella attuale, quindi, è possibile contare su opportunità maggiori per trovare un’occupazione.
Consigli utili per trovare lavoro
Chi cerca lavoro deve innanzitutto considerare alcuni aspetti specifici. Il primo consiglio è il seguente: tenere d’occhio le principali job board e i siti web di settore, che aggiornano regolarmente le proprie offerte. Un altro suggerimento è quello di concentrarsi sul proprio curriculum vitae, che oggi continua a ricoprire un ruolo a dir poco fondamentale. Naturalmente, prima di inviare le candidature, è bene accertarsi che tutte le informazioni sul cv siano aggiornate. Questo riguarda anche i dati personali inseriti sul curriculum, i quali devono essere autorizzati al trattamento così come viene spiegato da alcuni siti del settore.
Sempre per quel che riguarda il curriculum, conviene inserire per prime le esperienze lavorative più importanti e più recenti. Inoltre, è bene ricordare che più un curriculum è specifico, maggiore è la possibilità di essere notati dai selezionatori. Chiaramente dovrà essere a suo modo sintetico, visto che in media chi seleziona i candidati per il colloquio impiega pochi secondi per leggerlo. Inoltre, non bisogna dimenticare quanto segue: uno strumento molto importante nella ricerca di lavoro oggi è rappresentato dai social media, che permettono di entrare in contatto diretto con le aziende e di farsi notare dai selezionatori. Da questo punto di vista, LinkedIn rappresenta senza ombra di dubbio il social che presenta le maggiori opportunità professionali, ma deve essere usato nella maniera corretta.
